Все города > Хабаровск > Тренинг для бизнес-тренеров «Осознанное бизнес-обучение».

Тренинг для бизнес-тренеров «Осознанное бизнес-обучение».


11
08
октября
03:00

Тренинг центр Исток
оф.401 ул.Фрунзе 22 Хабаровск Россия
Тренинг для бизнес-тренеров «Осознанное бизнес-обучение».
Мы убеждены, что не надо проводить бизнес-тренинги. Надо решать проблему. Тренинг – это не волшебная таблетка, спасающая бизнес. Тренинг – это всего лишь инструмент обучения и развития сотрудников. Место его применения достаточно узко и границы результатов гораздо скромнее, чем принято считать.

Я думаю, что от этого происходит большое разочарование в бизнес-тренингах. Как у бизнеса, так и у бизнес-тренеров. Мы запускаем курс, ключевой идеей которого стоит повышение осознанности бизнес-тренеров в использовании инструментов обучения и развития сотрудников. Если кратко – бизнес-тренер инструмент, для решения проблем бизнеса. Не наоборот. Об этом и программа:

 предельно ясно понимать возможности и границы инструмента
 понимать, как выстраивать партнёрские отношения с заказчиком
 адекватно подбирать и использовать инструменты обучения и развития
Для кого рассчитана программа:
 Корпоративные бизнес-тренеры
 Специалисты, планирующие стать бизнес-тренером
 Руководители, самостоятельно занимающиеся обучением сотрудников

По итогам обучения вы сможете:
 системно анализировать потребности бизнеса в части обучения и развития сотрудников компании
 подбирать оптимальные инструменты по обучению и развитию персонала под потребность бизнеса
 разрабатывать программу обучения под запрос бизнеса
 проводить обучающие программы для взрослых людей



Программа подготовки бизнес - тренеров состоит из четырёх очных модулей и 3 межмодульных практик.
1 модуль (2 дня)
«Профессия бизнес-тренер»
Основной результат: участники осознают ЗАЧЕМ бизнес-тренер нужен в компании и в чём специфика работы бизнес-тренером.

Основные темы модуля:
1. Профессия бизнес-тренер для современного бизнеса: за что платит заказчик?
2. Особенности работы бизнес-тренера: специфика обучения взрослых. Цикл Колба – как естественный цикл обучения взрослых людей.
3. Границы результатов работы бизнес-тренера: что тренинг может, что тренинг не может.
4. Результаты бизнес-тренинга: что является карантируемым продуктом работы бизнес-тренера
5. Чем бизнес-тренинг не является? Какие бизнес-тренинги бывают.
6. Обсуждение с заказчиком планируемого обучения: перевод с бизнес-результата на язык учебных результатов.
7. Позиция бизнес-тренер глазами заказчиков услуг (круглый стол с первыми лицами компаний)
8. Определение темы авторского тренинга.

стоимость: 9000 рублей
8-9 октября 2016 г

2 модуль (3 дня)
«Управление результатами тренинга»
Основной результат: участники осознают, какими результатами они, как бизнес-тренеры, могут управлять и как решать проблемы бизнеса, а не просто проводить тренинги.

Основные темы модуля:
1. Виды результатов тренинга:
изменения в отношениях между людьми
выработанные решения
изменения в людях
2. Изменения в людях – как ключевой результат бизнес-тренинга. Как померить результат?
3. Как писать программу тренинга? Цепочка результатов тренинга как скелет будущей программы.
4. «Молекула тренинга» - технология построения модуля тренинга: миф – процедура – шеринг – анализ. Как сделать так, чтобы участники сами приходили к важным результатам?
5. Технология создания мифа на тренинг и на каждый модуль программы.
6. Изучение процедур тренинга: какие формы бывают?
7. Смысл и технология проведения шеринга после процедуры
8. Анализ полученного опыта, как ключевая задача тренера.
9. Практика написания программы тренинга
10. Практика проведения модуля тренинга с обратной связью.

стоимость: 13500 рублей
21-23 октября 2016 г

3 модуль (2 дня)
«Инструменты в работе бизнес-тренера»
Основной результат: участники знакомятся со смежными инструментами в работе тренера - коучинг и фасилитация – и видят, где в своей работе могут усилиться за счет этих инструментов.
Основные темы модуля:
1. Фасилитация в бизнесе. Зачем и на какие результаты работает?
2. Философия и принципы фасилитации: как это работает?
3. Место инструментов фасилитации в тренинге: что можно и необходимо использовать на тренинге из фасилитации.
4. Инструменты фасилитации в тренинге: ньюансы и практика использования.
5. Коучинг как инструмент развития человека. Философия коучинга и этические стандарты коучинга.
6. Как тренер может усилить обучение за счёт инструментов коучинга?
7. Разработка модулей программы тренинга с использованием инструментов фасилитации и коучинга.
8. Профессии фасилитатор, коуч, бизнес-тренер: возможности и границы инструментов. Когда кто нужен.


стоимость: 9000 рублей
19-20 ноября 2016 г

4 модуль (3 дня, выездной модуль)
«Мастерство проведения бизнес-тренинга»
Основной результат: участники осознают, роль бизнес-тренера на группе и как управлять результатами обучения на группе. Участники получают практический опыт проведения тренинга.
Основные темы модуля
1. Подготовка к тренингу. Алгоритм подготовки.
2. Тренерский стиль и как это влияет на процесс.
3. Инструменты работы с группой: как управлять групповой динамикой.
4. Работа с собственным состоянием тренера на группе.
5. Начало и финал тренинга. Что важно учесть?
6. Технические компетенции тренера: работа с презентацией.
7. Отработка навыков ведения модулей на практике. Получение развивающей обратной связи.
8. Общение с практикующими тренерами. Лайфхаки от практиков.


стоимость: 15000 рублей
2-4 декабря 2016 г

3 межмодульные практики посвящены работе над разработкой программы тренинга под реальный кейс из бизнеса.
Стоимость 4-х модулей – 46 500 рублей
При оплате за весь курс целиком – скидка 10%
Модули можно пройти отдельно от всей программы.



Тренинг проводят:
Костюкова Екатерина, бизнес-тренер, коуч ACC
Костюков Александр, бизнес-тренер, фасилитатор


Для того, чтобы получить более подробное описание программы, напишите нам на rc_istok@mail.ru или позвоните по телефону 8 (4212) 24 31 13.